Найти работу в России

Россия  


10 января 2012  Новости трудоустройства, Соискателям

«И укажите в резюме зарплату, на которую претендуете», - советуют соискателям рекрутеры. А зачем это делать?

Непросто, конечно, подсчитать свою «стоимость», да и подспудно мучает мысль: «Ага, я напишу какую-то цифру, и выше мне уже никто не предложит. Даже если за эту работу готовы были платить больше». И все же: определяйтесь и пишите. Во-первых, такая определенность нужна не только рекрутерам, но и вам. На что вы претендуете? Почему так много или так мало? На какие уступки вы готовы идти и в каком случае? Ответите на эти вопросы, и ваш поиск работы станет более осмысленным, а следовательно, и результативным.

Во-вторых, конкретные цифры — это хоть и не стопроцентный, но все же способ отсечь неподходящие предложения. Третий довод — резюме с указанной зарплатой привлекательнее для рекрутеров. Конечно, многое зависит от позиции, на которую вы претендуете, и от уровня конкуренции. Но если менеджер по персоналу видит множество похожих резюме, то в первую очередь он возьмет в работу те, где указана зарплата (разумеется, если она соответствует предлагаемому уровню).

Еще один немаловажный момент — резюме на сайтах ищутся по параметрам, в том числе по указанной в них зарплате. Хотите попасть в улов? Хорошенько подумайте над цифрой, которую вы напишите.

Вера Сорокина

Новый год — новая работа! Десять тысяч вакансий, советы по трудоустройству, обзоры зарплат — все это вы найдете в каждом номере «Работы для вас».