Найти работу в России

Россия  


19 января 2012  Новости трудоустройства, Соискателям

«Я работала дома и больше не хочу! Никаких выходных, звонки в любое время»

Моя коллега-журналистка делится своим опытом удаленной работы — ей, мягко говоря, не понравилось. Она продолжает: «С обычной работы вышел и голову отключил, а на «удаленке» ты выключиться не можешь».

Удаленная работа позволяет сэкономить время (которое обычно уходит на дорогу до офиса, на скучные совещания и пр.) и самостоятельно распланировать свой день. Но подходит она далеко не всем. Проблема с «неотключемой» головой — раз. Отсутствие общения с коллегами и руководителем, а значит, и поддержки с их стороны — два. И еще есть опасность переоценить свои способности к самоорганизации. Это три.

Хочу уточнить: удаленная работа и фриланс — не одно и то же. В первом случае человек не ходит на работу в офис, но при этом является штатным сотрудником, он оформлен по трудовому договору (и даже имеет право на оплачиваемый отпуск!). Фриланс же — это свободный полет, договор с компанией если и заключается, то не трудовой, а о выполнении определенного задания. Работа сделана — отношения закончились.


Читайте больше об особенностях удаленной работы в специальном материале «Работы для вас» (№ 2 от 12.01.12, с. 12).