Найти работу в России

Россия  


14 апреля 2016  Новости трудоустройства, Соискателям

Работа охранником: случайные люди в кризис отсеиваются сами

Большое количество вакансий даже в кризис, разные графики, возможность работать вахтовым методом — кажется, что кандидатам, которые ищут работу в охране, повезло. Да и стремятся в эту сферу многие, даже те соискатели, у которых нет лицензии. Но потом, судя по отзывам о работодателях, быстро разочаровываются. «Работа для вас» выясняет, что сегодня происходит на рынке труда в этой сфере. Текст: Тамара Арутюнян

Что хорошего в кризисе?

На первый взгляд, в сегменте «Охрана, безопасность» все по-прежнему: вакансий для обычных охранников тысячи и, что удивительно, немало предложений для  кандидатов «без лицензии». Встречаются предложения и для начальников охраны, и для телохранителей — немногочисленные, но их никогда и не набирали пачками. Так неужели кризис никак не повлиял на эту сферу?
«Конечно, повлиял! — считает Константин Цыпленков, член НП «Эксперты рынка труда». — Причем, как отрицательно, так и положительно. Отрицательное влияние — в том, что заказчики охранных услуг теперь стремятся экономить, платить меньше за больший объем охранных работ. Кризис затронул и охранный бизнес, некоторые предприятия ушли с рынка. В чем же положительная сторона? Как заметили некоторые руководители охранных предприятий, он позволил строже взглянуть на работу охранника, выбирать лучших из лучших. Для осуществления охранной деятельности помимо знаний и физической подготовки необходимо иметь определенные черты характера. В условиях кризиса эти качества проверяются, и случайные люди отсеиваются самостоятельно».

По данным «Работы для вас», RDW.RU, Rabota.ru


Быстро — не всегда хорошо

Как мы уже отмечали, вакансий для рядовых охранников очень много, со стороны даже кажется, что на работу можно устроиться буквально за день без особого труда. А что на деле? «Вакансий, конечно, много, но не столько, сколько было в «тучные годы», — отмечает Константин Цыпленков. — И устроиться охранником может не каждый, если это нормальный ЧОП, а не прикрытие для какого-нибудь незаконного бизнеса. Кандидаты не только проходят обучение и сдают экзамены. Охранников проверяют на наличие судимостей и «криминогенность» по базам МВД, медицинские комиссии на употребление алкоголя, наркотических и психотропных веществ, на наличие психических заболеваний. Возможно исследование кандидатов на полиграфе не только в целях проверки предоставленных сведений, но и для установления истинных мотивов поступления на работу. Кроме того, на решение о приеме влияет общеобразовательный уровень и спортивная подготовка. За один день устроиться не удастся, проверки требуют времени. Если ЧОП нацелен на строгое соблюдение законов, его руководство не будет рисковать, нанимая кого попало, лишь бы закрыть объект».


Больше прав, больше обязанностей

Требования к охранникам становятся все серьезнее, и дело здесь не только в кризисе и возросшей конкуренции. Константин Цыпленков отмечает: «Изменения в законе «О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации» предоставили частным охранникам больше прав, но и возложили больше обязанностей. Ужесточились требования к получению медицинских справок, прохождению обучения, сдаче экзаменов для получения лицензии и т. д. Кроме того, периодическая проверка теперь проводится каждый год с переподготовкой и подтверждением квалификации. Затраты на обучение и медицинское освидетельствование возложены на работника».


Где выгоднее?

Сами охранники очень часто жалуются на зарплаты, чаще всего в отзывах о недобросовестных работодателях встречаются такие сюжеты: не заплатили после отработанной вахты, обещали одну сумму, а на деле оказалось значительно меньше, постоянно штрафовали. Константин Цыпленков называет средние цифры: 120 рублей в час при почасовой оплате, 1400-1700 руб. за смену при вахтовом методе работы, 1800 руб. и выше при суточном графике.
«Самый выгодный для работника суточный график, — считает Константин. — Размер зарплаты охранника не сильно зависит от объекта, больше — от суммы договора между ЧОП и заказчиком. Самые лучшие объекты — это бюджетные организации. Суммы договоров с ними могут быть скромными, но стабильными. Коммерсант может задержать выплаты, бюджетные организации очень редко. Охрана коммерческого объекта может быть оформлена договором, без налоговых отчислений. Договор с бюджетным предприятием — только официальный. Поэтому руководство ЧОП при оплате труда охранников на бюджетных объектах не экономит. А самые дорогие объекты — это банки, крупные коммерческие предприятия, предприятия с госучастием и так называемая «личка».
Кстати, зарплаты в личной охране могут достигать 120 тысяч и более. Все зависит от платежеспособности заказчика. И если в условиях кризиса руководители ЧОП вынуждены отказываться от премий и бонусов, то частник может сам решать, кому и сколько он доплатит сверх договора.



По данным «Работы для вас», RDW.RU, Rabota.ru


Форум

Joker:
ЧОП N — кидалово. Начнем с того, что обещают: зарплату после вахты, хорошие условия и т. д. На деле: отрабатываешь вахту и уезжаешь домой без денег. Вроде бы не такая уж и необычная ситуация, но по приезде на следующую смену ты спрашиваешь деньги и тебя кормят завтраками каждый день. Потом следует фраза: «переведем на карточку». Если повезет — переведут, а есть объекты, на которых зарплату не выдавали месяцами: как собакам, по полторы-две тысячи в месяц дают на еду.

Неля:
Мой муж хотел устроиться контролером-охранником в компанию N. Ему предложили сделать быстро медкнижку за 2400 руб. Деньги мы отдали какой-то Светлане Викторовне. Все сделали в течение трех часов, а с работой кинули. Вот так выкачивают с нас деньги ни за что.

Serg:
Неля, ну надо было сразу думать: зачем охраннику медкнижка? Если работодатель предлагает за что-либо заплатить, бегите от таких предложений. Максимум, что можно допустить, - некоторые вычитают три-четыре тысячи за форму, да и то в течение трех месяцев. А хорошие охранные фирмы не вычитают, если вы проработали более шести месяцев.

Андрей:
Я смотрю, что одни и те же люди постоянно в поисках работы охранником. Ищут, вроде нашли, пишут, что все нормально. Через два месяца опять начинают искать. Слушайте, вы что еще сами не поняли — нет в охране нормальной работы?!

Артем:
Надо вообще закрыть все эти шараги-ЧОПы, занимающиеся эксплуатацией охранников за копейки и наживающие за счет их труда огромные деньги. Выход очень прост — надо заново воссоздать штатные службы безопасности в организациях и разрешить охранникам с удостоверением самостоятельно работать без ЧОПа.

Александр:
Друган ищет работу. Кто знает ЧОПы, куда берут без лицензии, без кидалова и чтобы платили сразу после первой вахты? Ну и желательно, чтобы тамбовские в смене работали.

Сергей:
Я просто в шоке от таких людей. Нет лицензии и хотят что-то нормальное найти! Тут люди с лицензиями и с опытом не могут найти. Если нет лицензии, о нормальной работе в охране можно забыть.

 

Все вакансии для охранников на сайте RDW.RU



Поможем найти работу! «Работа для вас» организовала собственную справочную по трудоустройству, звоните по телефону (495) 229-22-11, и мы бесплатно подберем вам нужную вакансию.