Россия
20 мая 2016 Соискателям, Новости трудоустройства
Кризис не обошел стороной рынок труда в аптечной сфере, но, похоже, за спадом наметился небольшой подъем — вакансий для провизоров и фармацевтов весной стало больше. Только вот работодателям сейчас нужны люди с опытом и к тому же со способностями хороших продажников. «Работа для вас» разбирается в ситуации. Текст: Тамара Арутюнян
В сентябре прошлого года мы писали о состоянии дел на рынке труда в аптечном сегменте, и оно было не радостным. Количество вакансий заметно просело, компании проводили сокращения, конкуренция среди соискателей увеличилась — в общем, в 2015-м все признаки кризиса были налицо. Что же происходит сейчас?
«Ситуация по сравнению с прошлым годом улучшилась, — говорит Екатерина Горяная, старший консультант компании Wyser Russia, кадровый холдинг Gi Group. — Количество вакансий в фармацевтической отрасли стало немного больше, чем в прошлом году, несмотря на то что часть аптечных сетей ушла с российского рынка в 2015 году».
Сейчас у фармацевтов и провизоров есть выбор. Набор ведут почти все крупные аптечные сети, есть отдельные предложения от несетевых аптек при клиниках, медцентрах, а также в отделах закупок для формирования заказов. Заведующим аптекой приходится сложнее, но в нескольких сетях есть варианты и для них, в том числе в компаниях «Ригла», «ФармМакс», «Самсон-Фарма», «ВитаЛайн+», «Аптеки Столички» (вакансии размещены на сайте Rabota.ru).
По данным «Работы для вас», RDW.RU, Rabota.ru
Профильное образование, наличие сертификата специалиста и медкнижки, опыт от года, а еще лучше от двух, знание ПК — типичные требования и к фармацевтам, и к провизорам почти во всех вакансиях, никаких неожиданных пожеланий к кандидатам работодатели не выдвигают. Единственное серьезное изменение в связи с кризисом — компаниям сейчас нужны опытные специалисты, для новичков предложений почти нет. От заведующих аптек требуется высшее фармацевтическое образование, опыт работы на аналогичной должности от трех лет, а также организационные способности в сочетании с умением ладить с людьми.
Что касается условий, отметим, что в сетевых аптеках фармацевтам и провизорам чаще всего предлагается график 2/2 или сутки через двое, изредка вахта, но почти никогда 5/2. Если очень нужна пятидневка, надо искать вакансии в аптеках больниц или медцентров. Заведующих аптекой, наоборот, обычно приглашают на пятидневку.
По данным «Работы для вас», RDW.RU, Rabota.ru
«У провизора заработная плата в среднем от 38 000 до 40 000 рублей, у фармацевтов — около 25 000—30 000 рублей, у заведующих аптекой от 55 000 до 70 000 рублей, — рассказывает Екатерина Горяная. — Кризис незначительно повлиял на фиксированную часть, однако во многих компаниях изменилась система вознаграждения и мотивации персонала. Если ранее аптеки могли не привязывать зарплаты к планам продаж, в 2015 году многие зафиксировали эту взаимосвязь, а некоторые и пересмотрели выставленные планы продаж в сторону увеличения».
Если просматривать вакансии на сайтах, кажется, что зарплаты в аптеках очень даже неплохие, но в том-то и дело, что почти везде это оклад плюс проценты. И сами фармацевты порой жалуются, что выйти на обещанные цифры им не удается, а в некоторых компаниях сохраняется система штрафов (или депремирования) по разным поводам.
«В большинстве аптечных сетей оценивают работников на эффективность: высчитывается средний чек, количество чеков в час, день и месяц, товарооборот и прочее, — рассказывает один из сотрудников аптеки. — Исходя из всего этого, определяется размер зарплаты. Фармацевт должен обслуживать каждого посетителя по специальной схеме: приветствие в определенной форме, обязательное озвучивание акций, предложение завести карту скидок и т. п. При хорошей проходимости (500—700 человек в 13-часовую смену) вы рискуете уже через пару недель получить нервный срыв вместо обещанной премии. Исполнение этих стандартов проверяется «тайными покупателями», а несоблюдение чревато штрафом или выговором от начальства».
Работа в несетевых аптеках, как правило, поспокойнее, но и зарплаты там ниже. Из плюсов работы в крупных сетях — неплохие соцпакеты, которые часть компаний сохранила даже в кризис. Часто в соцпакет входят обучение и продление сертификата за счет работодателя, компенсация проезда‚ медицинская страховка, а некоторые компании предоставляют иногородним сотрудникам жилье — бесплатно или на льготных условиях.
Марина:
У меня дочь хочет дальше учиться на фармацевта, я ее поддерживаю. Зарплаты хорошие, работа в чистоте, полезная. А минусы какие-нибудь есть?
Не автор:
Работа очень даже нудная — каждый день, как день сурка. Скандальные посетители, высокие требования, материальная ответственность, график работы отстой, даже в праздники надо выходить, постоянные инвентаризации, пересортицы, истекшие сроки годности, мытье витрин, бабий коллектив. К тому же это специальность, где придется учиться всю жизнь. Ну и постоянная беготня, не присесть. Сейчас еще обидно, что зарплата провизора и фармацевта находится на одном уровне.
Ирина:
Физического труда как такового нет, но вот эмоциональная нагрузка огромная. Еще и с работодателем может не повезти. И 80% клиентов — пенсионеры, с ними очень тяжело. Я, отработав два года в этой сфере, уже жалею о том, что выбрала такую профессию.
Аня:
Я четыре года работаю фармацевтом в больничной аптеке, и мне очень нравится. Готовлю инъекционные лекарственные формы, наружные, график с 8 до 15 часов, выходные и праздники дома. Зарплата чуть меньше, чем в коммерции.
Елена:
А я люблю свою профессию провизора. Работать в аптеке не труднее, чем где-либо. Везде нужна ответственность и знания. Везде нужно уважать коллег, стремиться находить общий язык и с клиентами, и с начальством. Зарплата, конечно, не соответствует затратам, но где она больше? И насчет графика всегда можно договориться. У нас в аптеке те, кто помоложе, работают по 12 и 14 часов. Я уже берегу свое здоровье и больше чем по 10 не работаю. Иногда можно и начальство «поставить на место» — сейчас не советские времена и аптеки на каждом углу. При желании всегда можно найти работу недалеко от дома и с нормальным коллективом.
Эльвира:
Я сейчас тоже работаю фармацевтом, получаю второе высшее, а по первому образованию я врач. Так вот, работа фармацевта по сравнению с врачебной — рай земной. У фармацевтов ответственности намного меньше, в основном материальная, из-за недостач, а врачи за жизнь человека отвечают.
Аноним:
Как это ни цинично, но люди всегда будут болеть, так что с фармацевтическим образованием на хлеб с маслом себе всегда заработаешь. Да и не так уж это и сложно — работать в аптеке, как некоторые здесь описывают. А вообще с фармобразованием работать в аптеке совсем не обязательно. Есть склады, фармацевтические компании, лаборатории.
Поможем найти работу! «Работа для вас» организовала собственную справочную по трудоустройству, звоните по телефону (495) 229-22-11, и мы бесплатно подберем вам нужную вакансию.