17 апреля 2012  Новости трудоустройства, Соискателям

Сколько вы без работы? Год? А чем занимались?

Моя знакомая, рекрутер, рассказывает, почему длительный перерыв в работе может стать проблемой: «Всем нужны сотрудники стабильные и предсказуемые, т.е. не склонные к запоям, нервным срывам и длительным «поискам себя». Ладно, в кризис люди могли подолгу искать работу, это понятно. Но в стабильные времена полгода-год без работы — это уже слишком. Тут главное выяснить, чем кандидат занимался? Может, не так все плохо».

Самыми уважительными причины для длительного перерыва в трудовой деятельности считаются:
- учеба. Это очень хороший вариант, и не обязательно в вузе, это могут быть и курсы ;
- семейные обстоятельства — воспитание детей, уход за больными родственниками. Только на собеседовании нужно подчеркнуть, что в дальнейшем такой необходимости не будет.
Даже если никаких глобальных проблем вы не решали, то все равно лучше показать, что без дела вы не сидели. Например, работали во временных проектах, ремонтировали квартиру и т.п.

Вера Сорокина


«Работа для вас» — все самое важное и интересное, что нужно знать о трудоустройстве. Все выпуски газеты можно читать онлайн.