Россия
06 августа 2013 Новости трудоустройства, Соискателям
Про запрет на дискриминацию при приеме на работу слышали, наверное, все. Нельзя, например, отказывать кандидатам по причине их возраста, пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации). А дальше в законе идет добавление: «и других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников».
А что это за деловые качества работника? Точного перечня в законодательстве, конечно, нет. Зато я нашла любопытный документ — Постановление Пленума Верховного Суда РФ «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации». Там, между прочим, говорится, что «заключение трудового договора с конкретным лицом, ищущим работу, является правом, а не обязанностью работодателя».
Деловые качества в этом Постановлении трактуются так: 1) профессионально-квалификационные — например, наличие определенной профессии, специальности, квалификации; 2) личностные, в том числе состояние здоровья, наличие определенного уровня образования, опыт работы по данной специальности, в данной отрасли. Плюс можно все-таки выдвигать к кандидатам требования, связанные со спецификой работы, — владение одним или несколькими иностранными языками, способность работать на компьютере и пр.
А я вспоминаю, как однажды общалась с юристами, которые специализируются на защите трудовых прав. Пыталась добиться от них — что делать, если вам незаконно отказали в приеме на работу? Сначала они очень бодро мне рассказали про то, что такое незаконный отказ. И что работодатель обязан письменно сообщить о причине отказа (по требованию соискателя). Но дальше дело застопорилось. А как собственно доказывать, что вы были на собеседовании, но вас не взяли и объяснять ничего не захотели. Фиксировать все на камеру? Приходить на встречу с двумя свидетелями?
Вообще, как выясняется, судебные дела о незаконном отказе в приеме на работу — это редкость. По крайней мере, у тех юристов был большой опыт всяких трудовых споров, но с отказами они на практике не боролись ни разу. Только в теории.
Вера Сорокина
Ищите работу вместе с сайтом RDW.RU и газетой «Работа для вас»! Только проверенные вакансии, актуальная информация о рынке труда, советы экспертов.
Каждый понедельник и четверг спрашивайте свежий номер «Работы для вас» в газетных киосках или читайте онлайн.