Россия
03 марта 2022 Соискателям, Новости трудоустройства
СТАТИСТИКА
Международное кадровое агентство Kelly Services в конце 2021 года проводило исследование на эту тему. Эксперты опросили более 780 российских менеджеров среднего и высшего звена о том, чувствуют ли они ограничения, которые не позволяют женщинам продвигаться по карьерной лестнице.
Ответы женщин:
75% - Да
20% - Нет
5% - Затрудняюсь ответить
Ответы мужчин:
66% - Нет
30% - Да
4% - Затрудняюсь ответить
Большинство женщин признались, что чувствуют ограничения в карьере. Мужчины же думают ровно наоборот — не видят препятствий для женщин.
Ответы женщин:
49% - Нет
38% - Да
13% - Затрудняюсь ответить
Ответы мужчин:
82% - Нет
15% - Да
3% - Затрудняюсь ответить
Большая часть опрошенных мужчин категорически не согласна с тем, что женщинам сознательно перекрывают карьерный рост.
Ответы женщин:
44% - Нет, разные
36% - Да, равные
20% - Затрудняюсь ответить
Ответы мужчин:
75% - Да, равные
19% - Нет, разные
6% - Затрудняюсь ответить
Российские мужчины уверены в финансовом равноправии, а вот женщины так не думают.
Ответы женщин:
48% - Да, на удаленке стало проще заниматься карьерой и семьей
27% - Стало сложнее. Дома не у всех есть условия для работы
25% - Ничего не изменилось
Ответы мужчин:
41% - Да, на удаленке стало проще заниматься карьерой и семьей
38% - Ничего не изменилось
21% - Стало сложнее. Дома не у всех есть условия для работы
Ответы женщин:
55% - Да
24% - Затрудняюсь ответить
21% - Нет
Ответы мужчин:
42% - Да
35% - Затрудняюсь ответить
23% - Нет
Ответы женщин:
45% - Осталась на работе, терпела
27% - Пошла на открытый конфликт
23% - Уволилась. Для меня это неприемлемо
4% - Использовала ситуацию для построения карьеры
1% - Другое
Ответы мужчин:
42% - Пошел на открытый конфликт
37% - Остался на работе, терпел
11% - Уволился. Для меня это неприемлемо
9% - Использовал ситуацию для построения карьеры
1% - Другое
Примечательно, что использовали расположение противоположного пола на работе для построения карьеры всего 4% женщин и 9% мужчин. Вот так разрушаются стереотипы.
Kelly Services — крупнейшая международная компания, предоставляющая решения по управлению персоналом. В России работает с 1993 года и сегодня представлена во всех экономически значимых регионах страны. Kelly Services предлагает широкий спектр услуг: подбор постоянного персонала, предоставление и администрирование труда работников, аутплейсмент, HR-консалтинг и аутсорсинг бизнес-процессов.
Фото: Pixabay.com