03 марта 2022  Соискателям, Новости трудоустройства

Построение карьеры: равные ли возможности у мужчин и женщин?

СТАТИСТИКА

Международное кадровое агентство Kelly Services в конце 2021 года проводило исследование на эту тему. Эксперты опросили более 780 российских менеджеров среднего и высшего звена о том, чувствуют ли они ограничения, которые не позволяют женщинам продвигаться по карьерной лестнице. 

• Считаете ли вы, что у женщин есть ограничения в карьере из-за их традиционной социальной роли и необходимости уделять больше времени семье?

Ответы женщин:

75% - Да

20% - Нет

5% - Затрудняюсь ответить

Ответы мужчин:

66% - Нет

30% - Да

4% - Затрудняюсь ответить

Большинство женщин признались, что чувствуют ограничения в карьере. Мужчины же думают ровно наоборот — не видят препятствий для женщин.

 

• Вопрос женщинам: бывали ли случаи, когда вас не продвигали по службе, отдавая предпочтение мужчинам, при том, что ваши квалификация и опыт были сопоставимы? 

Ответы женщин:

49% - Нет

38% - Да

13% - Затрудняюсь ответить

 

• Вопрос мужчинам: сталкивались ли вы с тем, что женщин не продвигали по службе, отдавая предпочтение мужчинам, при том, что квалификация и опыт претендентов на должность были сопоставимы?

Ответы мужчин:

82% - Нет

15% - Да

3% - Затрудняюсь ответить

Большая часть опрошенных мужчин категорически не согласна с тем, что женщинам сознательно перекрывают карьерный рост. 

 

• Равные ли зарплаты в России у мужчин и женщин, занимающих аналогичные позиции? 

Ответы женщин:

44% - Нет, разные

36% - Да, равные

20% - Затрудняюсь ответить

Ответы мужчин:

75% - Да, равные

19% - Нет, разные

6% - Затрудняюсь ответить

Российские мужчины уверены в финансовом равноправии, а вот женщины так не думают. 

 

• Отразилась ли пандемия (удаленная работа) на развитии женской карьеры?

Ответы женщин:

48% - Да, на удаленке стало проще заниматься карьерой и семьей

27% - Стало сложнее. Дома не у всех есть условия для работы

25% - Ничего не изменилось

Ответы мужчин:

41% - Да, на удаленке стало проще заниматься карьерой и семьей

38% - Ничего не изменилось

21% - Стало сложнее. Дома не у всех есть условия для работы

 

• Считаете ли вы, что женщины могут справиться с любой работой не хуже мужчин?

Ответы женщин:

55% - Да

24% - Затрудняюсь ответить

21% - Нет

Ответы мужчин:

42% - Да

35% - Затрудняюсь ответить

23% - Нет

 

• Вы сталкивались с сексуальными домогательствами на работе? Как реагировали? 

Ответы женщин:

45% - Осталась на работе, терпела

27% - Пошла на открытый конфликт

23% - Уволилась. Для меня это неприемлемо

4% - Использовала ситуацию для построения карьеры

1% - Другое

Ответы мужчин:

42% - Пошел на открытый конфликт

37% - Остался на работе, терпел

11% - Уволился. Для меня это неприемлемо

9% - Использовал ситуацию для построения карьеры

1% - Другое

Примечательно, что использовали расположение противоположного пола на работе для построения карьеры всего 4% женщин и 9% мужчин. Вот так разрушаются стереотипы. 

 

Kelly Services — крупнейшая международная компания, предоставляющая решения по управлению персоналом. В России работает с 1993 года и сегодня представлена во всех экономически значимых регионах страны. Kelly Services предлагает широкий спектр услуг: подбор постоянного персонала, предоставление и администрирование труда работников, аутплейсмент, HR-консалтинг и аутсорсинг бизнес-процессов.

Фото: Pixabay.com