20 октября 2017  Соискателям, Новости трудоустройства

Работа курьером: опыт не нужен, но полезен

Хорошие новости для тех, кто хочет найти работу или подработку курьером — этой осенью число вакансий выросло, подросли даже средние зарплаты водителей-курьеров. Требования же к кандидатам по-прежнему невысоки. Главное, при поиске места работы, не забывать, что на рынке труда все еще хватает мошенников и недобросовестных работодателей. Подробнее в обзоре «Работы для вас». Текст: Тамара Арутюнян

Хорошие цифры

760 вакансий для курьеров — как пеших, так и на автомобиле — было опубликовано в середине октября на сайте Rabota.ru. Это на 30% больше, чем в июне!
Кроме количества вакансий, по нашим данным, немного выросли и средние зарплаты, но только у водителей-курьеров. У пеших курьеров зарплаты остались на том же уровне. Юлия Анисимова, генеральный директор компании Office Line, группа компаний «АНКОР», отмечает, что зачастую оплата сдельная и зависит от объема доставок: «Средняя зарплата пешего курьера в Москве составляет 30 000 руб., тогда как зарплата водителя-курьера порядка 43 000 руб., а если сотрудник использует личный транспорт, он получает еще больше — в среднем 48 000 руб. Более высокие зарплаты получают сотрудники, имеющие материальную ответственность, то есть те, чьи обязанности связаны с приемом денежных средств от клиента (выдача чеков, сдача денег, отчетность)».
Кроме того, работодатели оплачивают пешим курьерам проездной, водителям-курьерам — расходы на ГСМ. И один из плюсов работы курьером — часть компаний предлагают еженедельные и даже ежедневные выплаты.

По данным «Работы для вас», RDW.RU, Rabota.ru

 

Оформление имеет значение

Однако у высокого спроса на курьеров есть своя оборотная сторона — далеко не все компании готовы оформлять сотрудников в соответствии с ТК РФ. Особенно часто работать «по договору» предлагают водителям-курьерам. Почему это происходит?
«Компании работают с курьерами на основании гражданско-правовых договоров, как правило, в том случае, если они не уверены в сотруднике и хотят проверить его в работе, а также когда они не могут гарантировать ежедневную занятость. Трудовой договор обычно заключают с теми сотрудниками, в услугах которых нуждаются регулярно», — объясняет Юлия Анисимова.
У работы по гражданско-правовому договору есть свои минусы, главный из которых то, что нет оплачиваемых отпусков и больничных. Но в качестве подработки, временной работы такой вариант вполне приемлем.

По данным «Работы для вас», RDW.RU, Rabota.ru

 

Требуются веселые и усердные

«Ищем опрятных, вежливых, пунктуальных, веселых. Хмурые и суровые — тоже нормально, если могут делать доставку вовремя», — это описание (из реальной вакансии) с юмором, но достаточно точно отражает основные требования работодателей к кандидатам на должность курьера. Часто встречаются еще такие пожелания, как хорошее знание Москвы и умение быстро ориентироваться (даже несмотря на наличие навигаторов). Опыт работы чаще всего желателен, а не обязателен. Но простые требования еще не означают, что компаниям все равно, кого брать на работу.
«Работодатели редко предъявляют завышенные требования к кандидатам, претендующим на вакансию курьера, — говорит Юлия Анисимова. — Однако зачастую предпочтение отдается опытным соискателям старше 30 лет. Это связано с тем, что хорошее выполнение должностных обязанностей невозможно без внимательности, ответственности и усердия — качеств, которыми не всегда обладают молодые люди и новички в профессии. Конечно, не только добросовестность привлекает работодателя в потенциальном сотруднике. Так, наличие собственного автомобиля, либо, в случае если машина предоставляется компанией, стаж безаварийного вождения от 5 лет — стандартные требования к водителям-курьерам. Кроме того, чтобы избежать отправок в часы пик, компании составляют для автокурьеров нестандартные графики. Так что, откликаясь на вакансию, соискатель должен решить — сможет ли он работать по предложенному графику».
Чтобы пройти собеседование на должность курьера, ничего сверхъестественного от кандидата не требуется. Важно продемонстрировать работодателю, что вы серьезно относитесь к предстоящей работе, готовы к физическим нагрузкам, коммуникабельны.
«На собеседовании работодатель определяет, насколько вакансия подходит кандидату и будет ли ему комфортно в этой профессии, — рассказывает Юлия Анисимова. — Иногда менеджеры по персоналу «проигрывают» различные ситуации, возникающие в ходе рабочего процесса, чтобы выявить сильные и слабые стороны соискателя. Если одно интервью прошло неудачно, не стоит отчаиваться. Вакансии курьеров всегда есть на работных сайтах (в среднем при однократном посещении сайта можно найти порядка 800 вакансий), к тому же эта работа не зависит от сезона».

 

Форум

Трудоголик:
Занимаюсь поиском работы уже месяца два и все это время натыкался на объявления от разных «компаний» (они или названия в объявлении не указывают, или такой компании не существует), в которых указаны разные должности, в основном востребованные: курьер, экспедитор, промоутер. В каждой вакансии обязательно: графики 5/2 и 6/1 (именно оба варианта), ежедневные выплаты от 2000 до 2500 руб., остальной текст зависит от должности. «Авито» вообще завалено подобными вакансиями. Я, честно говоря, сдался, съездил по одному из таких объявлений. По телефону ничего не объясняют, сразу приглашают на собеседование. Приехал, в офисе сидели человек 10 и заполняли анкеты. После того как я заполнил анкету, у меня ее взяли и сказали перезвонят, на этом все. Пока я там был, постоянно приходили люди, тоже заполняли анкеты и уезжали. Что это за лохотрон новый в Москве? Сбор анкетных данных? Из-за таких лохотронщиков вообще уже никому не доверяешь.

ТоргПред:
Тоже столкнулся, но ушел сразу, как понял, что дело не чисто.

Скрытный:
Собирают данные на какие-нибудь левые соцопросы.

Psixoz:
Паспортные данные заполняли?

Трудоголик:
Не пугайте... Да, заполнял.

Попутчик:
Ну, если на собеседовании паспортные данные надо оставлять, бежать нужно оттуда.

Снег-95:
Потом через годик придет требование кредит в банке заплатить.

Aramis:
Такого рода деятели обычно публикуют вакансии от имени ИП и контактным у них всегда числится мобильный номер. Отличительная особенность — никогда нет сайта, чтобы ознакомиться с ассортиментом, официальной контактной информацией и, по возможности, с реквизитами (проверить отзывы и наличие судебных тяжб). По телефону никакую информацию не получите, всегда дергают, чтобы приезжали в их подвал (офис). Практически всегда «работа» — это бегать по подъездам и осчастливливать людей кастрюлями, игрушками и другим товаром из КНР.

Lenna:
Съездила тут недавно на собеседование на вакансию курьера. В объявлении было указано, что доставка документов. И по телефону сказали, что только доставка и ничего больше. Оказалось — по квартирам ходить, проверять у людей СНИЛС и заполнять какие-то бумаги, типа для пенсионного фонда. Еще в уши лили про зарплату от 80 тысяч в месяц. Я сама отказалась в итоге. Хотя уговаривали выйти работать прям на следующий день.



Ищите работу вместе с сайтом RDW.RU и газетой «Работа для вас»! Только проверенные вакансии, актуальная информация о рынке труда, советы экспертов.
Каждый понедельник и четверг спрашивайте свежий номер «Работы для вас» в газетных киосках или читайте онлайн.