02 сентября 2016  Соискателям, Новости трудоустройства

Работа на складах: каким зарплатным обещаниям верить?

Работы на складах много, да и зарплаты, на первый взгляд, кажутся очень привлекательными. Например, немало объявлений, где комплектовщикам обещают 50 тысяч и даже больше. Но можно ли верить этим посулам? И почему при столь приличных заработках в этой сфере такая «текучка»? «Работа для вас» разбирается в ситуации. Текст: Тамара Арутюнян

Кадры «текут»

Более 700 вакансий для комплектовщиков, свыше тысячи для грузчиков, почти 400 для водителей погрузчика — это данные сайта Rabota.ru на самый конец августа. Похоже, что рядовым складским сотрудникам безработица никак не грозит. Дмитрий Яковлев, менеджер проектов по найму временного персонала, международный кадровый холдинг GI Group, также считает, что дела в этой сфере идут неплохо: «По нашим наблюдениям, в складском хозяйстве в направлениях «Продуктовый ритейл» и «Строительные материалы» с приходом кризиса существенных изменений не произошло, а объем занятости сопоставим с 2014—2015 годами».
Мало того, спрос на складских работников столь высок, что на рынке становится все больше и больше рекрутинговых агентств, которые специализируются на поиске такого персонала. Работают они зачастую по следующей схеме: набирают людей, оформляют с ними договоры, а затем «предоставляют» этих сотрудников непосредственным работодателям. Зарплату также платит агентство, оно же помогает с жильем. Такой вариант обычно удобен вахтовикам и другим кандидатам, которым не нужна постоянная занятость. Главное — выбрать хорошо зарекомендовавшее себя агентство.
«Многие крупные компании прибегают к услугам аутсорсинговых подрядчиков, которые предоставляют им персонал на склады, так как это выгодно, — рассказывает Дмитрий Яковлев. — Но при снижении потребности в персонале компании просто отказываются от сотрудников внешних поставщиков. Это одна из причин «текучки» кадров: в пиковой ситуации людей набрали, при спаде распустили. Есть и другая причина «текучки» — тяжелые условия труда при невысоких зарплатах».

По данным «Работы для вас», RDW.RU, Rabota.ru

 

Что с зарплатами

Средние зарплаты, по данным Дмитрия Яковлева, сейчас таковы: комплектовщики — от 28 000 до 40 000 руб., грузчики — от 25 000 до 40 000 руб., водители погрузчика — от 32 000 до 55 000 руб. «У сотрудников, оформленных через внешних поставщиков (на условиях аутсорсинга), в основном зарплата сдельная — ее размер зависит от того, какое количество товара комплектовщик соберет, грузчик разгрузит и т. п. Не каждый работник готов максимально выкладываться, чтобы получить хороший доход», — добавляет Дмитрий Яковлев.
Но работодатели стараются сделать свои вакансии максимально привлекательными для кандидатов и, говоря о зарплате, прибегают к двум хитростям. Во-первых, они их просто завышают, указывая цифры при максимальной, а не средней (реальной) выработке. Во-вторых, пишут полную сумму за вахту, а вахта может быть протяженностью и 30, и даже 45 дней. Конечно, если комплектовщик в состоянии трудиться 45 дней без выходных и не потерять работоспособности, он может заработать и 60 тысяч, но часто ли такое бывает в реальности?

 

Безопасное трудоустройство

К сожалению, на рынке по-прежнему много мошенников и недобросовестных работодателей. Как отсечь сомнительные варианты, рассказывает Дмитрий Яковлев: «Первое и самое главное — ни один добросовестный работодатель не берет денег за трудоустройство. Если вам говорят, что необходимо за что-то заплатить, данный вариант работы необходимо исключить. Обязательно должен быть составлен трудовой договор (бессрочный или срочный) или договор гражданско-правового характера (ГПХ), где будут четко указаны обязанности сторон, условия труда, зарплата и проч. Работодатель обязан делать отчисления в Пенсионный фонд России, выплачивать налоги. Для этого при оформлении требуют следующие документы: индивидуальный номер налогоплательщика (ИНН), карточку пенсионного страхования (СНИЛС). Работодатель обязан выдавать трудовые договоры сотрудникам в течение трех рабочих дней. Если этого не происходит — это повод насторожиться».
А что можно посоветовать людям, которые не имеют опыта работы в данной области? «Кандидатам без опыта проще устроиться на работу через компании, занимающиеся предоставлением временного персонала, — отвечает Дмитрий Яковлев. — Начинающим работникам нужно понимать, что работа на складах очень сложная — физически и эмоционально. Рабочая атмосфера не сравнима с работой в офисе или ритейле. Как правило, зарплата сдельная, и нужно быть готовым к небольшому доходу в первое время. Рост заработка возможен при увеличении эффективности работы и благоприятных экономических предпосылках».

По данным «Работы для вас», RDW.RU, Rabota.ru

Форум

Ната:
Ищу работу в Москве вахтой и вижу: на складах обещают за выход 2500 руб. Вакансии комплектовщицы или фасовщицы. Правда ли, так платят, или это лохотрон?

Ольга:
Я веду общежитие, где размещают вахтовиков. Рассчитывайте максимум на 1300 чистыми за 12 часов работы при предоставлении общежития и питания. Без обдираловки на моей памяти две фирмы работали и работают. Обычно есть штрафы за невыход, опоздание, дебош и пьянство, но если вы таким не занимаетесь — свои 1300 за смену получите.

Mykola:
Если решили работать таким образом, всегда изначально исходите из того, что есть подвох. Написать в объявлении можно все что угодно. Поэтому сначала звоним по указанному номеру, по ходу беседы обязательно узнаем конкретное название фирмы или агентства, затем лезем в инет на поиски его сайта, вакансий и отзывов. И вот тогда принимаем решение. Обозримый потолок зарплат в данной категории 30—35 тысяч за месяц.

Анастасия:
Мне 18 лет, хотела бы пойти работать на склад упаковщицей. Подскажите, куда лучше и сколько платят? Возможно ли без опыта устроиться? Я никогда не работала, но очень нужна работа!

Лоо:
Лучше попробуйте устроиться на склад оператором ПК (выписка первичной документации, накладные, счета-фактуры), большой опыт и ум не требуется, некоторые фирмы могут взять и без опыта работы с обучением, но там и зарплатка поменьше будет — тысяч 20—25, не больше. Но для начала и это неплохо.

Аля:
Я работаю на складе админом, зарплата очень хорошая плюс каждый месяц директор радует премией. Начинала с обычного кладовщика, за три года работы выросла, так сказать. Единственное но: склады бывают холодные.

Аноним:
У нас на складе работают приезжие — тяжело, и платят меньше, чем в объявлениях обещают. Но некоторые все равно довольны. Уборщицы и продавщицы бывшие рады и 25—27 тысячам, а мужики возмущаются, мол, обещали сорок. Относительно легко работать на маркировке товара ценниками, но нужна внимательность — цифры маленькие. Тяжелее собирать товар, комплектовать, это все на ногах. И где-то на одну штучку не сошлось — заново пересчитываешь. Есть такие, кто давно работает, быстро и по 50 тысяч получают. Толковые тетки, но таких мало. Не обижайтесь, но многие (особенно из регионов РФ) просто хотят денег, а работать не хотят.

Все вакансии в сфере «Склад. Логистика» на сайте RDW.RU

Ищите работу вместе с сайтом RDW.RU и газетой «Работа для вас»! Только проверенные вакансии, актуальная информация о рынке труда, советы экспертов.
Каждый понедельник и четверг спрашивайте свежий номер «Работы для вас» в газетных киосках или читайте онлайн.