13 июля 2022  Соискателям, Новости трудоустройства

Рынок труда: кто нужен в Москве?

РДВ-ОБЗОР:

За последние полгода по совокупности причин рынок труда в России претерпел значительные изменения: некоторые компании приостановили или вовсе прекратили свою деятельность, многие в срочном порядке перестраивают бизнес-процессы. Люди теряют рабочие места или сталкиваются с сокращением зарплаты. Однако в определенных отраслях спрос на работников остается стабильным. «Работа для вас» разбирается в ситуации. 

Мы проанализировали запросы столичных работодателей летом 2022 года, активность соискателей и пришли к следующим выводам:

• В настоящее время больше всего нужны менеджеры по продажам и менеджеры по работе с клиентами. Именно эти сотрудники продвигают товары и услуги, на них держится бизнес. Но хоть работодатели и делают ставку на менеджеров, ощутимого роста зарплат и здесь пока не наблюдается.

• По-прежнему организациям требуются ИТ-специалисты: программисты, специалисты по информационной безопасности и т. п. Получив необходимые знания и войдя в эту сферу, вы можете быть уверены в своем будущем и стабильных доходах — зарплаты медленно, но растут. 

• Достаточно предложений о работе и для продавцов-консультантов, продавцов-кассиров.

• Бухгалтеры и менеджеры по маркетингу и рекламе не так востребованы, как прежде, да и зарплаты у них с учетом инфляции уже не такие большие, но все-таки приличное место подобрать реально.

• Высоко ценятся опытные управляющие крупными проектами (зарплаты от 100 000 руб.), а также инженеры-конструкторы и инженеры-проектировщики.

• Вы можете уверенно чувствовать себя на рынке труда, если вы врач (в среднем 168 000 руб. в месяц), что естественно. А вот интерес и доверие к психологам и коучам ощутимо падают. В условиях небольших доходов люди предпочитают не платить подобным специалистам, а разбираться с проблемами самостоятельно. Ведь необходимой для этого информации в интернете достаточно. 

• Нужны сейчас и будут востребованы повара, пекари и кондитеры. Мы все меньше склонны тратить время на приготовление пищи.

• Очень нам нравится подход нанимателей к водителям строительной и другой специальной техники. Например, водителям мусоровоза работодатели, публикующие объявления в «Работе для вас», предлагают до 130 000 руб. в месяц + жилье. А трактористы получают в среднем 70 000 руб. 

• Востребован складской персонал, работники пищевых, швейных, мебельных и других производств. Предприятия охотно дают объявления о наборе сотрудников без специальной квалификации и предлагают им хорошие условия: стабильные зарплаты, проживание и питание бесплатно, гибкий график занятости. 

• После снятия ковидных ограничений и сжатия рынка онлайн-продаж, упал спрос на курьеров. Компании предпочитают расширять сети пунктов самовывоза, а не платить доставщикам зарплаты, сопоставимые с доходами высококвалифицированных специалистов, как это было в разгар пандемии. 

• Стагнация на рынках недвижимости и страхования привела к существенному снижению доходов работников этого сегмента. Например, если сейчас вы решите приобрести жилье и будете взаимодействовать с риелторами, то увидите, как они буквально начнут заглядывать вам в глаза, настаивать на быстром принятии решения. А чуть позже обязательно перезвонят и предложат тот же объект с существенной скидкой. Клиентов с «живыми» деньгами почти не осталось. Все, кто хотел вложить средства в квадратные метры, уже это сделали. А цены на недвижимость дико раздуты, и продавцы легко снимают по 500 000 руб., только бы вы не ушли. 

• Большая конкуренция при трудоустройстве среди юристов и педагогов, а также администраторов, офис-менеджеров. Предложений о работе очень мало, соответственно, претендентов на вакансии десятки. Работодатели могут себе позволить выбирать лучших за небольшие деньги. 

Подготовила Карина Мурадян