06 ноября 2012  Новости трудоустройства, Соискателям

«Секретарей на собеседовании тестируют не часто, но английский, если он требуется, проверяют»

Так говорят эксперты рынка труда. Если требуется специалист со знанием языка, то в любом случае его у кандидата проверят. Как правило, это беседа, но иногда нужно выполнить и письменный перевод. В некоторых компаниях есть свои внутренние тесты (например, на проверку IQ, психологические и пр.), но это тоже явление не самое распространенное.

Про зарплаты эксперты говорят так — больше всего зарабатывают переводчики и персональные ассистенты (зарплата последнего может доходить до 100 000 руб.). Чаще всего работодатели устанавливают для административных специалистов четко фиксированную ставку, но иногда — для хорошего кандидата — они готовы «двигаться» в пределах 10 000-15 000 руб.

Ищут кандидатов на позиции секретарей, ассистентов, переводчиков по разным источникам. Это могут быть как традиционные работные сайты, так и социальные сети (сами рекрутеры говорят, что такой способ используют все чаще). Соискателям они советуют и размещать свое резюме на сайтах, и самим отслеживать вакансии. Особых советов по резюме нет, главное — не приукрашивать и не преувеличивать свои возможности, а давать достоверную информацию.


Узнайте больше про состояние рынка труда для административных сотрудников из материала «Секретарей и переводчиков все чаще ищут в социальных сетях» («Работа для вас», № 87 от 05.11.12, с. 16). Все номера газеты доступны онлайн.