28 апреля 2012  Соискателям, Новости трудоустройства

Грядет увольнение? Три признака, которые должны вас насторожить

За одну ошибку, даже серьезную и даже на испытательном сроке, обычно не увольняют. Работодатель, а точнее непосредственный начальник, дает возможность новичку «вработаться», проявить себя. Но иногда вместо плюсов накапливаются минусы, и тогда у руководства зреет решение о вашем увольнении. Причем увольнение может обрушиться на вас внезапно — вызвали в кабинет и попросили написать заявление по собственному.

А может, готовиться неделями или даже месяцами, и тогда вы наверняка почувствуете неладное по этим признакам:

• насторожитесь, если работодатель начал давать вам задания «под роспись» и контролировать их исполнение;
• еще хуже, если вам вообще перестают давать какие-либо поручения, «выключают» из рабочего процесса;
• и наконец, грядущее недоброе событие можно прочувствовать по отчуждению коллег. Как правило, в коллективе быстро узнают, что кого-то собираются уволить.

Вера Сорокина


«Работа для вас» — все самое важное и интересное, что нужно знать о трудоустройстве. Все выпуски газеты можно читать онлайн.